问卷模板/ 关于“培训”的调查问卷范例

年度培训工作计划注意事项

1.计划概要
2.计划依据
3.培训工作原则、方针和要求
4.培训工作目标
5. 培训体系建设
6.XX年培训课程计划
7. 重点培训项目
8. 财务预算
9. 培训效果评估
10. 计划控制

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一份关于2014年度培训需求调查问卷模板

问卷说明: 一份关于培训需求的调查问卷,涉及到培训的内容,频率,课程,培训方式,教学方式,老师等。

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关于培训需求调查问卷

问卷说明: 关于培训的时间、频率、重点、培训方式等的调查问卷表

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新员工培训调查问卷模板

问卷说明: 关于新入职员工的培训调查问卷,了解员工对公司的入职培训需求的期望和需求,对以后工作的期望和需求,以及对入职培训的评价等。

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IBM中高层管理人员培训需求调查问卷模板

问卷说明: ibm关于中高层管理人员的培训问卷,比较详细,涉及培训时间、方法、重点、低点、项目和讲师需求等。

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培训反馈调查问卷模板

问卷说明:关于培训结果的反馈调查,对于培训的评价,对工作的帮助,以及对培训讲师的评价等。

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培训效果评估表问卷模板

问卷说明:关于培训效果的评价表,对于培训内容的接受程度,对工作的帮助,以及对讲师培训效果的评估, 以及对总体培训过程的评价等。

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2017年4月乌鲁木齐站ENVI/IDL遥感培训班报名回执

根据中国遥感应用协会推动国内遥感技术和应用的指示精神,2016年中国遥感应用协会组织培训交流部与Esri中国信息技术有限公司将共同在多个城市举办以“传递遥感技术,点燃遥感应用“为主题培训班。拟打造企业型培训基地,不断推进中国遥感产业化进程。 “遥感应用培训班”创办7年来,已先后在20多个城市举办了75场培训,共有来自测绘、地质、矿产、地震、国土、海洋、交通、林业、农业、气象、水利、医疗、城市管理、石油、科研、企业等行业及领域超过4000多名学员参加。我们很荣幸能够与来自全国各行业的用户共同探讨,共同提高。我们欣喜地看到,很多用户因此将遥感技术融入到其业务应用中,培训班有力地推动了国内的遥感技术和应用。 培训结束后, Esri中国信息技术有限公司将为各位学员颁发高级培训证书。欢迎全国广大用户积极踊跃参加。   主办单位:新疆农业遥感中心、新疆农业大学、Esri中国信息技术有限公司 培训方式:采用讲课与上机实习紧密结合的方式进行培训(请自带笔记本电脑,配置要求:操作系统WIN7/8/10 64位操作系统,建议内存在4-8G。) 培训时间:2017年4月10日——2017年4月14日(五天) 培训地点:乌鲁木齐市 新疆农业大学 乌鲁木齐市南昌路42号  培训费用:培训、资料费等5天共计¥1200元/人(学生凭本科/硕士学生证¥600元)  食宿安排:交通食宿自理 <br

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新员工文化培训反馈评估表

为了不断改进新员工文化培训的教学与管理,请各位新员工学员客观的对文化培训的课程和管理给予评价。问卷收集的的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

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EAS轻应用培训课程反馈表

各位学员: 为了我们进一步完善、改进课程,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合!

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泰康人寿新人岗前培训班信息收集表

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4月培训前调研

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情境领导®II培训课前调研表

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EB上线培训申请表

【上线基础培训】:适用于初次学习EB上线的小伙伴提交申请,非风险点针对性培训,周知!!! 【风险点培训】:适用于已熟悉上线流程及规范。用于提高自身上线质量对高频问题点加强版培训的小伙伴!!! 请大家以实际情况选择培训种类!!

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培训需求调查问卷

Q1:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训 ○ 非常有帮助,希望多组织各种培训 ○ 有较大帮助,乐意参加 ○ 多少有点帮助 ○ 有帮助,但是没有时间参加 ○ 基本没有什么帮助,不会参加 Q2:您认为,本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分 ○ 非常充分 ○ 充分 ○ 还可以 ○ 不够充分 ○ 基本没有分享 Q3:您目前的学习状态是 ○ 经常主动学习,有计划地持续进行 ○ 偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持 ○ 有学习的念头或打算,但没有时间 ○ 有工作需要的时候才会针对需要学习 ○ 很少有学习的念头 Q4:鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种 □ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □ 拓展训练 □ 建立网络学习平台 □ 由公司内部有经验的人员进行讲授 □ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 光碟、视频等声像资料学习 □ 建立公司图书库,供借阅 Q5:以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点? □ 理论性强,具有系统性及条理性 □ 实战性强,丰富的案例辅助 □ 授课形式多样,互动参与性强 □ 知识渊博,引经据典,娓娓道来 □ 语言风趣幽默,气氛活跃 □ 激情澎湃,有感染力和号召力 Q6:您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受 ○ 一个小时 &a

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惠氏营养品内部培训课程评估GMP

这是对GMP培训课程的评估,请你根据你的实际感受,填写此问卷。 你的肯定将是我们讲师及培训部的动力,你的建议亦是我们前进的方向!

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培训需求调查问卷(主管级)

尊敬的各位领导,     作为公司管理层的中坚力量,为了对管理人员的培训更加具有针对性和实用性,满足公司的发展需求,切实帮助您更好的完成今后的管理工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。     您的意见不仅有助于实现您的培训需求,也会促进公司的培训体系的改进与提高,我们将在对您的反馈进行细致分析,您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。     感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! .fieldchoice{width:50%;}

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特殊题型展示 级联题,矩阵题。混合题等

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交叉分析报告 显示交叉表的数据比较结果

过滤报告 根据设定多条件过滤数据生成报告

频率报告 不重复或者不重复的数据频率分析

私人报告 需要密码来查看具体的报告