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来源: askform.cn

亲爱的同事: "培训是员工最大的福利“,公司能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇,而是能够给予一个职业技能和职业精神的培养。为更好地开展本年的培训工作,提高个人能力及个人职业规划力度,请您根据实际情况配合我们完成调查问卷。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略制定年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

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尊敬的同事, 为了更好地了解大家的培训需求,使本年培训计划更具针对性和实用性,切实帮助到大家的日常工作,特附上本调查问卷,敬请提出宝贵意见。您可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等方面填写本问卷。 调查结果将为制订公司培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时促进公司培训体系的改进与提高,进而更好地帮助到您的发展和提升。 感谢您的大力支持,祝您工作愉快!

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尊敬的同事/学员: 为理了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。 评价标准分为5级:5、4、3、2、1。 5:代表非常认可(非常满意等); 4:代表比较认可(比较满意等); 3:代表一般认可(还可以等); 2:代表比较不认可(不太好、不太满意等); 1:代表常不认可(非常不满意等)。

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为理了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。评价标准分为5级:5、4、3、2、1。5代表非常认可(非常满意等);4代表比较认可(比较满意等);3代表一般认可(还可以等);2代表比较不认可(不太好、不太满意等);1代表常不认可(非常不满意等)。

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各位同事: 为了我们进一步完善、改进课程,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合!

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尊敬的主管, 为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定本年年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!